Trouver le collaborateur idéal est indispensable pour la croissance de votre entreprise, mais trier des dizaines de candidatures demande un temps que vous n'avez pas.
Avec mon Pack Recrutement, je prends en charge toutes les étapes chronophages du processus : de la rédaction et diffusion de votre annonce à la pré-sélection téléphonique des profils, jusqu'à la planification de vos entretiens finaux.
Vous externalisez la gestion administrative de vos embauches pour ne vous concentrer que sur la rencontre avec les meilleurs talents.
Gagnez en efficacité, évitez les erreurs de casting et intégrez rapidement votre future recrue, sans stress.
Ce que le pack inclut :
Rédaction et diffusion de l’annonce optimisée pour attirer les bons candidats.
Tri et présélection des CV (analyse des compétences, adéquation avec le poste).
Communication avec les candidats (réponses personnalisées, gestion des questions, organisation des entretiens).
Conduite des premiers entretiens (évaluation des motivations, des compétences et de l’adéquation culturelle).
Création d’une shortlist argumentée (3 à 5 candidats qualifiés, avec une analyse détaillée pour faciliter votre décision finale).
TARIF : entre 450 et 750 € / recrutement selon le poste occupé (TVA non applicable – article 293 B du CGI )